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中祥装饰 (1038人?#34892;?#36259;)

北海中祥装饰设计有限公司

周末双休 带薪年假 加班补贴 绩效奖 月休八天 创业合伙人

企业介绍

北海中祥装饰设计有限公司是一家集设计、工装、家装、建材、家居为一体化的综合性装饰服务企业,为客户提供“领包入住”高效增值配套服务!是北海新一代高品质施工、高性价比的装饰企业。公司通过严格的质量把关、高效率的施工节奏、精益求精的工地管理和科学节约的成本控制,使得市场占有?#39280;?#27493;提高,实力不断增强,在北海房地产、装饰、建材行业中享有盛誉。

中祥装饰公司本着“人才资本是第一资本”的人才理念,注重引进和培养各方面人才。公司拥有一大批年轻、专业的设计团队和资深、务实的工程管理人员,与此另配有素质高、技术精、责任心强的多支专业施工队伍。誓行设计是灵魂,施工是保证,以科学化的管理,极具责任心的服务,共同打造放心精品工程。始终贯彻“高品质、低价格、低利润、大市场”的经营宗旨,把每一个员工都当成企业制胜的王牌,每个客户都当成企业口碑的宣传,每一项工程都当作?#32422;?#30340;样板工程为工作目标,从而赢得众多甲方客户认可和赞誉。

公司深耕北海市场多年,不断推进装饰装修行业发展,愿以细心,耐心,真心,热心,诚心,五“星”服务获得所有甲方客户和合作伙伴的认可及信任,成为北海高性价比装修领跑者,北海高品质精装修践行者,成就北海国民装饰“名”牌。
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  • 人事专员
  • 1名
  • ¥2000-3500

    (底薪2000-3000+提成)

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    09-06

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北海| 有经验优先 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
1.组织沟通能力强、人事行政基础知识具?#31119;?#21150;公软件操作熟练
2.能熟练掌握文?#30452;?#36753;、排板和办公室软件的操作。
3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。
4.工作负责、主动、干练,?#20174;?#28789;敏,形象?#24049;謾?br /> 5.协助上级做好行政、人事等各项工作,协调内部员工关系;
6.配合并参与公司相关活动的策划、组织工作;
7.完成上级指派任务,对于公司制定计划(岗位职责)认真执行;
8.熟悉各类证件的年检审查。
9、对于相关国家行政单位对企业操作流程熟记于心。

任职要求:
1、要求性格开朗、细心负责,大专以上学历;
2、能熟练使用office办公?#35748;?#20851;软件操作。
3、完成上级临时交办的任务
4、吃苦耐劳,谦虚细心。
5、从事行政人事工作2年以?#24076;?#23545;于人才管理,薪酬、绩效?#24049;?#29087;悉,有?#32422;?#29420;到的见解和处事方式。
6、可以个性,但一定要完成工作指标。

工作时间:上午08:30-12:00,下午14:30-18:00  周末双休
  • 营销总监
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    09-06

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5-10年 |学历不限|年龄不限
任职要求:
有20人以上团队管理经验者优先

1、在公司框架下负责营销部门全面工作,组织本部门?#29575;?#22242;队完成销售部的相关各项工作及任务;
2、贯彻落实公司的营销理念,对接好公司领导的项目资源,积极维护好合作伙伴,并积极提高成交率及成交量;
3、制定好销售的周计划月计划年度计划,并逐一?#25165;?#30456;关人员执行,做好协调、指导、调配、?#24049;恕?#27965;谈业务等各方面相关工作;
4、从事装修行业3年以?#24076;?#20174;事销售行业5年以?#24076;?#26377;相关成功案例;
底薪3000~5000元,底薪+项目提成+奖金+补贴
营销部
  • 热招家装顾问
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪1600-3000+提成)

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    09-06

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北海| 经验不限 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司的业务开发,寻找渠道,跟进和联络邀请有装修需求的客户;
2、向客户提供装修需求服务,?#27493;?#22871;餐业务及优惠信息;
3、与客户进行有效沟通,了解客户需求,邀约客户到公司与设计师洽谈设计装修事宜;
4、回访客户,进行有效跟踪,促成业务合作关系;
5、定期与合作客户进行沟通,建立?#24049;?#30340;长期合作关系。











任职要求:
1、中专以上学历,专业不限,有一定的家装经验,最好能有?#32422;?#30340;交通工具;
2、热爱销售,工作能力强,语言组织表达能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神。
3、具有较强的抗压能力。工作积极主动,?#19981;?#25361;战性工作,对工作充满热情和干劲。
4、有市场前瞻性,能及时了解到同行业动态,竞争对?#36136;?#22330;活动近况。
5、对北海家装市场有敏锐的洞察能力,能整合各种资源开?#20849;?#38376;工作。
6、有一定的外围资源,能为本部门提供小区业主信息用作电话营销。
  • 急招渠道经理
  • 3名
  • ¥4000-8000

    (底薪2500-4000+提成)

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    09-06

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北海| 5-10年 |高中及以上|28-48岁
岗位职责:
1、在营销总监的销售框架下负责本团队的销售洽?#31119;?#19994;务跟进工作,组织团队业务精英完成相关各项销售对接、业务洽谈、资源整合、客户成交等工作及任务;
2.贯彻落实公司的营销理念,对接好公司领导的项目资源,积极维护好合作伙伴,并积极提高成交率及成交量;
3.定期回访老客户并建立?#24049;?#30340;合作关系,能挖掘客户的最大潜力;
4.了解各楼盘基本信息,熟悉装修行业,能独立洽谈及跟踪客户;
5.积极开拓装修相关行业的合作伙伴,并建立长久的合作关系.

任职要求:
1、有上进心和学习能力,能吃苦耐劳、热爱销售工作,具有?#24049;?#30340;心理素质和营销服务意识;
2、从事销售行业3年以?#24076;?br /> 3、有较强的沟通表达能力,性格开朗,具有?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;精神和抗压能力;
  • 运营策划总监
  • 1名
  • ¥10000-20000

    (底薪4000-8000+提成)

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    09-06

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北海| 10年以上 |学历不限|30-40岁
岗位职责:
负责公司整体企划、推广、宣传工作,贯彻、执行上级领导的决策,对部门进行日常管理; 
1、负责公司运营工作的全面掌控,包括组织、参与、指?#35745;?#21010;方案的制定,媒体、活动计划的审定; 
2、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专?#35206;?#21010;文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;  
3、完成公司所有识别?#20302;?#30340;整合与策划设计,公司大型活动的策划组织; 
4、负责公司品牌线上和线下的推广、运营、企划等工作。建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;  
5 、配合总经理制定整体推广方向,按月、?#23613;?#24180;度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书; 
6、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动; 
7、负责新闻媒体及各级社会关系网络的建立与维护; 
8、负责网络建设与维护,特别是论坛维护、网络运营渠道维护等。


任职要求:
1、营销策划及运营经验5年以?#24076;?#20174;事装饰营销业务工作2年以?#24076;?#28909;爱运营策划工作。
2、吃苦耐劳,抗压性强。
3、能服从管理,友爱同事。
4、有责任心,敢于担当。
设计部
  • 急招设计师
  • 3名
  • ¥3000-6000

    (底薪2000-4000+提成)

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    09-06

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北海| 3-5年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1.在公司领?#21450;才?#19979;,独立负责项目的设计工作;
2.和客户沟通清楚理解客户需求;
2.按设计标准绘?#32856;?#31867;图纸,并?#24895;?#39033;目进行跟踪;
3.定期去施工现场查看施工情况,如出现工程量追加,图纸偏差等,及时进行适时的设计调整。

任职要求:
1、有责任心,有较强的沟通组织能力,能熟练协调设计部各项工作;
2、熟知施工工艺、材料、人工等工程相关专业知识,具备的能力;
3、能独立完成客户量房,洽谈、设计、报价,工程图纸等工作,能积极主动的与工程施工做好衔接;
4、有三年以上相关工作经验,熟悉3DMax、CAD、PS?#35748;?#20851;设计软件及办公软件;
5、有别墅、酒店等工装设计经验
  • 设计经理
  • 2名
  • ¥3000-5000

    (底薪3500-5000+提成)

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    09-06

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北海| 5-10年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:

1.带领设计团队从客户量房,沟通需求,报价,平面图,效果图,工程图,开工交底,中途协调?#25226;?#25910;,综合验收交房整个环节。
2.有一定的客户开发能力和渠道,维护和服务好老业主及渠道
3.落实装修相关专业的图纸交底,现场配合、材料定样、参与客户验收;
4.对设计效果、进度、质量及客户满意度进行跟踪;
5.对设计师的工作进行指导和培训,能管理协调好设计师.


任职要求:
1、有责任心,有较强的沟通组织能力,能熟练协调设计部各项工作;
2、熟知施工工艺、材料、人工等工程相关专业知识,具备培训、引导新设计员的能力;
3、能独立完成客户洽谈、设计、报价等工作;
4、有极强的服务意识和洽谈沟通能力?#32422;?#19987;业的设计水平
4、有三年以上相关工作经验,熟悉3DMax、CAD、PS?#35748;?#20851;设计软件及办公软件;
5、有别墅、酒店等工装设计经验;
底薪3000~5000元,底薪+项目提成+奖金
工程部
  • 工程经理
  • 2名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-3000+提成)

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    09-06

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责施工现场安全质量进度监理
2、熟悉装饰装修流程和各项工?#21344;?#39564;标准,认真严肃;
3、沟通能力强,善于调度各工序人员;
4、施工过程中有一定的统筹能力和计划的开展工作,对工作善于归纳总结;

任职要求:
1、有三年以上的装饰工程管理经验:
2、能够执行公司各项管理标准和工艺标准;
3、有能力现场交点材?#24076;?#23545;装饰材料熟悉;
4、担任现场监理工作,发现问题能及时反馈给公司领导;
5、有较强的责任心和沟通能力,有?#24049;?#30340;执行能力;
  • 施工监理
  • 2名
  • ¥5000-10000

    (底薪2000-2500+提成)

  • 收藏

    09-06

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责施工现场安全质量进度监理
2、熟悉装饰装修流程和各项工?#21344;?#39564;标准,认真严肃;
3、沟通能力强,善于调度各工序人员;
4、施工过程中有一定的统筹能力和计划的开展工作,对工作善于归纳总结;

任职要求:
1、有三年以上的装饰工程管理经验:
2、能够执行公司各项管理标准和工艺标准;
3、有能力现场交点材?#24076;?#23545;装饰材料熟悉;
4、担任现场监理工作,发现问题能及时反馈给公司领导;
5、有较强的责任心和沟通能力,有?#24049;?#30340;执行能力;
财务部
  • 财务主管/财务经理
  • 2名
  • ¥3500-5000

    (底薪3000-4000+提成)

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    09-06

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北海| 5-10年 |大专及以上|28-40岁
岗位职责:
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、审查公司对外提供的会计资?#24076;?br /> 3、负责审核公司各部门的费用报表,为公司领导决策提供可靠的依据;
4、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批?#24049;?#32452;织实施并监督执行;
5、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划。


任职要求:
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、5年以上工作经验;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有?#24049;?#30340;职业操守;
4、思维敏捷,?#37038;?#33021;力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务软件及Office办公软件;
6、具有?#24049;?#30340;沟通能力和组织协调能力;
7、有会计相关资格证书。
行政人事部
  • 行政人事总监
  • 1名
  • ¥4000-7000

    (底薪3500-6000+提成)

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    09-06

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北海| 5-10年 |本科及以上|30-40岁
岗位职责:
1、在公司建立并实施人力资源方针和行动计划,以达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、?#24049;恕?#21592;工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位?#24471;?#20070;;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、推动公司理念及企业文化的形成;
8、制定公司人力资源整体战略规划;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助各部门完成公司?#25165;?#30340;工作;
10、根据总经理下达的人力资源战略,制定公司人力资源发展规划并实施;
11、做好公司人员团队的建设和管理工作,组织和推动公司文化建设、营造良性文化氛围;
12、协助总经理协调管理其他部门工作;

任职要求:
1、大中型企业同岗从业经验2年以?#24076;?#20855;备装修企业工作经验者优先;
2、熟悉人力资源各工作模块,具备丰富的实操经验,能独立搭建公司内部人力及行政管理体系,并进行优化改进;
3、形象?#24049;茫?#20855;备较好的亲和力、沟通能力 ,具备较好的书写能力,熟悉相关办公软件操作;
4 、优化完善好公司各项制度,定期检查各部门制度的执行情况;
5、具有较高的情商及工作素养,具有极强的执行力和组织协调能力。
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥4000-8000

  • 收藏

    09-06

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方?#31119;?br /> 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司各项活动的策划、?#25165;擰?#32452;织工作;
6、协助总经理?#25165;?#21508;项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;
7、撰写总经理的有关报告、文件,?#25165;?#24635;经理的各项工作时间;
8、配合总经理做好大客户及合作伙伴的维护和拓展工作.

任职要求:
1、公关、行政管理、企业管理、市场营销?#35748;?#20851;专业本科以上学历;
2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律经济及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力?#32422;?#25935;锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、?#24049;?#30340;团?#26377;?#20316;精神,为人诚实可靠、品行端正。

待遇: 4000-10000元

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 装修装饰

企业地址

北海 · 海城区 · 北海市站北路火车站西300米(国际新城东门中祥装饰-建材超市)

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