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泽熙长信网络科技 (7278人?#34892;?#36259;)

北海泽熙长信网络科技公司

五险 月休4天 带薪年假 高提成 免费培训 旅游福利

企业介绍

北海泽熙长信网络科技公司,公司总部成立于2009年,是一家专门从事国内计算机软件技术和电子商务平台的高科技公司,集计算机软件开发、销售与服务为一体。通过我们不懈的努力,在IT行业的专业水平及优质服务方面独树一帜,实力和品牌验证了我们的发展,用户是我们最好的口碑!

全国人员规模有3500多人, 在全国各?#34892;?#22478;市设立70多个线下服务?#34892;模?#20026;客户提供优质的产品体验服务:拥有近100名投资顾问,排名行业第三。

经过多年的高速发展,遍布全国300多个城市的营业部,其中,公司领导骨干大部分是刚大学毕业不久的学生,很多人还在为一两千工资奋斗的时候,他们的年薪已经达到数十万甚至百万。只要你有能力,这里就有你飞翔的舞台,付出的是一份简历,得到的是机会与平台。

公司优势:行业有发展、团队发展迅速、人员年轻、团队氛围好(积极、拼搏)、晋升清晰、培训完善、扁平化发展、团队活动丰富(员工旅游)、提成高、培养老板、创业基金

我们不完全是在招聘员工,我们主要是在寻求精英,寻求合作伙伴。
我们要的是:高素质、够努力,有拼劲,想发展
我们的要求是:具有鹰的眼光,豹子的速度,狼的野?#27169;?#36824;要有大象的稳重

如果你还有梦想,并愿意付出艰辛;如果你不愿啃老,并愿意成为父母的骄傲;
那么你需要一个平台,能力、资金、资源、团队......你需要的帮助,我们都有;
这里会是您人生最闪亮的舞台,我们为您准备好了一切,只需要您带着能力前来上岗即可。
这里会给你一个足够发展的空间,创造更大的未来; I  want  you(我们需要你)!

【应聘方式】
1、应聘者请优先将简历(含照片)、等应聘材料发送至[email protected] 如简历合格者,我们会在一周内给予您回复信息。
注意:请在邮件主题中注明“XXX应聘XX职位”字样。简历除了要上传附件外,还要粘贴到邮件的正文上!
2、当您收到我们的面试回复时,若还有疑问,可来电联系;
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  • 自媒体运营精英
  • 1名
  • ¥10000-20000

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    09-04

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
(1)负责公司移动互联网自媒体平台(微信、微博、网?#23613;?#35770;坛等)的?#31896;?#36816;营、后台管理及推广工作;
(2)负责独立运营微信公众?#29275;?#20026;粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
(3)负责策划并执行微信营销线上?#31896;?#27963;动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
(4)负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
(5)挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌?#25307;?#38395;热点,?#34892;?#23436;成专题策划活动;紧跟互联网发展趋势,积极探索微信、抖音短视频等各个自媒体平台的运营模式;
(6)充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职要求:
(1)专业不限,大专及以上学历,1年以上自媒体或社会化媒体运营和营销工作经验;
(2)熟悉自媒体平台管理操作;对移动互联网发展潮流高度关注,思维活?#23613;?#26377;创意;
(3)善于利用社会热点为企业自媒体输出内容,热衷社会?#26053;?#20307;娱乐。
(4)熟练使用各种PS、PR、AE等?#35745;?#35270;?#24403;?#36753;软件
(5)精明干练、思维敏捷、洞察敏锐、逻辑清晰,具有极强的沟通协调能力和执行力。
福利待遇?#28023;?0000-20000)元/月,具体来公司面谈
  • 网络推广实习生
  • 若干名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-30岁
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责网站编辑文章和发布;
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
4、挖掘客户资源

任职要求:
热爱文字编辑,有过网?#23601;?#24191;经验优先
学习能力强,愿意?#37038;?#26032;事物
责任心强,善于思考

【福利待遇】
1、入职培训——让新员工更好的了解公司及公司经营范围,业务流程,公司规章制度,让你更好的融入公司这个大家庭;
2、衔?#20248;?#35757;——为新员工提供专业的行业培训与规划,让你不再迷茫,让你迅速成长;
3、福利保障——五险,保障员工的切身利益,使员工与公司的联系更紧密;
4、高额收入——高额提成轻松上万、优秀个人奖、优秀团队奖、年度奖、旅游?#20445;?br /> 5、晋升计划——公平透明的晋升机会,收入直接跟能力,职?#36824;夜常?#20154;性化薪酬体系;
晋升流程
【岗前培训】——【试用期新人】——【基础员工】——【储备组长】——【正组长】——【储备主管】——【主管】——【股东】
6、作息宽容——8小时/工作日 +单休+ 法定假日 。
  • 网络推广
  • 5名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
【福利待遇】
1、入职培训——让新员工更好的了解公司及公司经营范围,业务流程,公司规章制度,让你更好的融入公司这个大家庭;
2、衔?#20248;?#35757;——为新员工提供专业的行业培训与规划,让你不再迷茫,让你迅速成长;
3、福利保障——五险,保障员工的切身利益,使员工与公司的联系更紧密;
4、高额收入——高额提成轻松上万、优秀个人奖、优秀团队奖、年度奖、旅游?#20445;?br /> 5、晋升计划——公平透明的晋升机会,收入直接跟能力,职?#36824;夜常?#20154;性化薪酬体系; 晋升流程 岗前培训——试用期新人——基础员工——储备组长——正组长——储备主管——主管——股东
6、作息宽容——8小时/工作日 +单休 + 法定假日 。

任职要求:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
  • 自媒体编辑
  • 10名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
岗位职责?#21917;?#29233;文字编辑,有过网站编辑经验优先
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责网站编辑文章和发布;
3、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

任职要求:
热爱文字编辑,有过网站编辑经验优先

【福利待遇】
1、入职培训——让新员工更好的了解公司及公司经营范围,业务流程,公司规章制度,让你更好的融入公司这个大家庭;
2、衔?#20248;?#35757;——为新员工提供专业的行业培训与规划,让你不再迷茫,让你迅速成长;
3、福利保障——五险,保障员工的切身利益,使员工与公司的联系更紧密;
4、高额收入——高额提成轻松上万、优秀个人奖、优秀团队奖、年度奖、旅游?#20445;?br /> 5、晋升计划——公平透明的晋升机会,收入直接跟能力,职?#36824;夜常?#20154;性化薪酬体系;
晋升流程
【岗前培训】——【试用期新人】——【基础员工】——【储备组长】——【正组长】——【储备主管】——【主管】——【股东】
6、作息宽容——8小时/工作日 +单休  + 法定假日 。
  • 网络编辑
  • 若干名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
通过网络在各大网?#23613;?#35770;坛发布软文、视频,收集客户信息,面对的都是社会高端人士,入职后有主管一对一教导,有全方位的专业基础知识培训,业务上有主管带,晋升平台稳定!

1.熟悉网络聊天通讯工具,?#24895;?#31215;极主动!推广公司网站和服务。
2.乐观开朗,交际能力强,善于沟通,勇于挑战高薪,有销售经验者优先(同时?#38431;?#24191;大应届毕业前?#20174;?#32856;)
3.公司提供成熟完善业务培训流程和技术知识培训,全程辅助新同事迅速出单。学习到?#21892;?#25152;有知识!


任职要求:
1.?#19981;?#38144;售行业,?#19981;?#19978;网、?#19981;?#20889;作并有一定的网络推广能力
2.有相关网络推广、文案编辑、视?#23548;?#36753;的工作或者学习经验者优先录用
3.无经验者?#21830;?#20379;系统培训,应届毕业生优先!?#37096;上?#23454;习。
  • 销售精英
  • 5名
  • ¥3000-5000

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、18-30岁,?#20449;?#19981;限,具备证券从业资格的优先(?#37038;?#24212;届生)
2、?#20174;?#25935;捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
3、善于人?#20351;?#36890;,执行力强
4、具备良好的团队精神


任职要求:
热爱销售,表达能力强,善于人?#20351;?#36890;,执行力强的优先

待遇:5000左右
  • 储备干部
  • 3名
  • ¥2000-4000

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    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-30岁
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展,维护客户资源;
5、按时完成销售任务。

任职要求:
1、30岁以下?#20449;?#19981;限,大专及以上学历,经济、金融类等相关专业,取得证券从业资格者优先;
2、有较强的进取?#27169;?#24847;志坚定,工作热情、积极,乐观开朗,普通话标准;
3、能吃苦,有远大理想抱?#28023;?br /> 4、有较强的团?#26377;?#20316;精神;
5、敢于面对困难与挫折,勇于挑?#38454;?#25105;,挑战高薪。
待遇:2000---4000左右
  • 软文推广员
  • 2名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

  • 收藏

    09-04

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。

任职要求:
热爱文字编辑,有过网站编辑经验优先

【福利待遇】
1、入职培训——让新员工更好的了解公司及公司经营范围,业务流程,公司规章制度,让你更好的融入公司这个大家庭;
2、衔?#20248;?#35757;——为新员工提供专业的行业培训与规划,让你不再迷茫,让你迅速成长;
3、福利保障——五险,保障员工的切身利益,使员工与公司的联系更紧密;
4、高额收入——高额提成轻松上万、优秀个人奖、优秀团队奖、年度奖、旅游?#20445;?br /> 5、晋升计划——公平透明的晋升机会,收入直接跟能力,职?#36824;夜常?#20154;性化薪酬体系; 晋升流程 岗前培训——试用期新人——基础员工——储备组长——正组长——储备主管——主管——股东
6、作息宽容——8小时/工作日 +单休 + 法定假日 。

基本信息

团队 51-100人

性质 其他

行业 互联网/移动互联网/电子商务

企业地址

银河产业城

北海 · 海城区 · 北海市海城区银河科技高新产业园B1幢1001?#29275;?#21271;海大道与西藏?#26041;?#27719;)

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