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荣威中华金杯4S店 (11850人感兴趣)

北海市祥瑞汽车销售有限公司

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企业介绍

  北海市祥瑞汽车销售有限公司是一家以开展汽车销售与服务为专项业务的有限责任公司。公司成立于2016年10月17日,注册资本1160万元。公司坐落在北海市北部湾东路43-1号,经营场所包括多功能销售展厅、售后维修车间、停车场?#26085;?#22320;面积约6000㎡。
  
  公司是上海汽车集团和华晨汽车集团授权在北海地区代理和销售上汽荣威、华晨中华、华晨雷诺金杯品牌汽车的唯一经销商,公司拥有上汽荣威、华晨中华、华晨雷诺金杯品牌标准化4S店,北海市二级汽车维修企业。
  
  公司以客户需求为导向,根据“经营人性化,管理规范化,作业标准化,服务专业化”的工作要求,为客户提供覆盖汽车生命周期的一站式综合服务。
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荣威4S店
  • 网销专员(荣威)
  • 1名
  • ¥2500-5000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责网络、电话客户邀约和客户咨询服务;
2、负责网络、电话平台日常维护,整理公司软文及来电客户信息;
3、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、性别,年龄不限,中专以上学历,性格开朗,具备良好的观察能力、沟通能力;
2、能熟练操作电?#32422;?#20351;用办公软件;
3、汽车或市场营销相关专业,有汽车4S店电网销经验者优先。
  • 二网经理(荣威)
  • 1名
  • ¥3000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责二级网点的规划、开发及维护管理。
2、根据公司下达的经营目标,结合竞品及本品牌终端销量、市占比的分析情况,制定二级网点月度、季度、年度销售计划和考核方?#31119;?#24182;监督执行。
3、负责二级网点销售人员的业务培训,提升品牌?#39029;?#24230;及销售服务满意度,定期召开二级网点会议传达当月商务政策。
4、负责二级网点市场竞品促销活动信息?#21344;?#20998;析、制定二级网点促销活动方案。
5、负责二级网点展厅展车数量、标准物料布置的管控。
6、负责二级网点市场价格体系的规范及二级网点市场车辆库存统一调配管控。
7、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、中专及以上学历,性别、年龄不限。
2、1年及以上汽车销售相关工作经验。
3、熟练操作电脑、办公软件、掌握基本统?#21697;?#26512;知识。
4、具有良好的判断和决策能力、组织协调能力、语?#21592;?#36798;能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。
  • 销售顾问(荣威)
  • 若干名
  • ¥3000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、性别不限、中专及以上学历。
2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战。
3、良好的沟通和表达能力、良好的团?#26377;?#20316;精神和客户服务意识。
4、有销售经验或市场营销、汽车相关专业优先。
  • 市场经理(荣威)
  • 1名
  • ¥4000-8000

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责组织研究和总结公司产品的市场定位,深入分析客户需求与核心价值,制定企业品?#21697;?#23637;战略规划,实施品牌产品推广、市场推广。
2、负责组织研究和分析品牌市场趋势、需求变化、竞争对手,进行产品竞争分析,定期提供分析报告。
3、根据主机厂家要求,拟定市场活动月份、季度、年度计划,负责工作计划的汇总和上报。
4、负责组织编制公司月度、季度、年度营销计划及费用预算,监督实施并合理控制。
5、参与公司和厂家的商业谈判,争取更多市场优惠合作政策。
6、负责组织策划品牌集客措施并监督实施,对?#21344;?#30340;潜在客户进行建档和跟踪,根据反馈结果确认客户数据的真实性和完整性,为销售部提供潜在客户信息。
7、调查客户对市场活动的满意度,及时分析和评估广告及市场活动的有效性,并?#21592;?#25237;入与产出。
8、更新和维护公司相关网站信息,及时发布公司新闻和信息。
9、建立市场部绩效考核机制,激励员工,并负责市场部员工培训管理。
10、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、大专及以上学历,性别、年龄不限。
2、2年及以上市场策划相关工作经验。
3、熟练操作电脑、办公软件、掌握基本的设计技能。
4、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识;
5、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力,语?#21592;?#36798;能力以及团队管理能力,具有创新意识和开拓精神。
中华金杯4S店
  • 市场专员(中华金杯)
  • 1名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000+提成)

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北海| 经验不限 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、协助经理组织展开市场运作,与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈。
2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导。
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督。
4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件。
5、协助展开市场调查、区域市场组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理。
6、协助监控市场活动的投入产出情况,准?#35206;?#25552;供行业市场数据的处理及分析。
7、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、中专以上学历,性别、年龄不限。
2、1年及以上市场策划相关工作经验。
3、熟练操作电脑、办公软件、掌握基本的设计技能。
4、具有市场营销、市场策划、商务教育等基本知识;
5、具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、具有创新意识和开拓精神。
  • 销售顾问(中华金杯)
  • 若干名
  • ¥3000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、性别、专业、学历不限。
2、主动性强,工作态度积极,有较强的事业心,勇于面对挑战。
3、良好的沟通和表达能力、良好的团?#26377;?#20316;精神和客户服务意识。
4、有销售经验或市场营销相关专业优先。
  • 网销专员(中华金杯)
  • 1名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500+提成)

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北海| 经验不限 |中专及以上|20-35岁
岗位职责:
1、负责网络、电话客户邀约和客户咨询服务;
2、负责网络、电话平台日常维护,整理公司软文及来电客户信息;
3、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、20-35岁,中专以上学历,性格开朗,具备良好的观察能力、沟通能力;
2、能熟练操作计算机;
3、汽车或市场营销相关专业,有汽车4S店电网销经验者优先。
4、?#37038;?#24212;届毕业生。
综合管理组
  • 财务经理
  • 1名
  • ¥4000-8000

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北海| 3-5年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、负责制定财务目标、政策?#23433;?#20316;程序,建立和健全财务系?#36710;?#32452;织结构;建立和完?#21697;?#21512;公司?#23548;是?#20917;的财务核算体系和财务监控体系,优化财务流程,规范业务操作,完善内控制度。
3、负责财务预算和决算工作,审核编制财务报告,提交财务分析和管理工作报告。
4、参与公司重要经营事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据。
5、负责跟踪分析各种财务关键指标,揭示潜在的财务和经营问题;根据?#23548;?#32463;营状况,制定有效的融资策?#32422;?#35745;划。
6、负责公司与工商、税务、银行等相关部门的接洽协调及外联工作,维护公司利益;
7、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、财务、会计、金融等专业本科及以上学历,性别、年龄不限。
2、具有五年以上相关工作岗位经验,具备良好的财务管理意识。
3、熟知会?#28006;?#24230;、财务政策和相关税务法规,具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力。
4、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和严谨的工作作风。
5、熟练使用Office办公软件?#23433;?#21153;软件。
售后服务组
  • 售后经理
  • 1名
  • ¥5000-10000

    (底薪5000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责售后服务部门总体管理及5S管理工作。
2、根据厂家及公司下达经营指标,制定年度售后服务部门战略、绩效目标及工作计划。
3、制定和改进售后服务部门内部管理制度、业务流程等相关规定,监督、落实售后服务流程和服务、维修管理的标准化。
4、依据售后服务部门分解的绩效目标,跟踪、及时调整、考核绩效,建立激励机制,确保各售后服务团队达成绩效考核。
5、负责制定售后员工培?#23548;?#21010;、人事规划,提高员工服务、维修技能、工作效率。
6、负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措,组织各类售后服务活动。
7、开发、维护重点客户,培养?#39029;?#23458;户,?#26723;?#23458;户流失率,提升客户服务满意度。
8、负责售后服务部与各部门之间的协调工作,加强协作关系。
9、管理售后服务区域的工作环境及设?#31119;?#30830;保良好运转。
10、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历,汽车及相关专业。
2、熟悉4S店售后业务和运营管理,三年以上汽车行业同等相关职位工作经验。
3、具有基本的汽车方面的专业知识及相关知识(包括财务、保险、客户管理等),了解汽车维修与服务市场。
4、具有较强的绩效管理、激励?#22242;?#20859;团队能力,敏锐的市场意识,良好的判断和决策能力;具有较强的领导、协调、监督和指导能力;具有良好的服务意识和工作激情。
5、熟练操作计算机和使用office等办公软件。
  • 客服专员
  • 1名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责?#37038;?#24212;对客户咨询、受理客户?#31471;擼?#35760;录客户咨询、?#31471;?#30340;内容,按照流程给予客户反馈。
2、负责?#21344;?#25972;理、分析客户资料、客户咨询、客户?#31471;擼?#24182;按要求分别归类,存档。
3、负责对售前、售后客户进行不定期的回访,通过回访了解不同客户的需求、市场咨询,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
4、及时有效地将客户各类咨询、?#31471;?#25253;告给相关部门。
5、负责客户管理和客户活动的管理。
6、负责协调与销售、市场等其他部门的工作,提供客服工作的支持。
7、完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、学历不限,年龄不限。
2、性格开朗,具备良好的观察能力、沟通能力,工作责任心强,有耐心,有较强的服务意识,能熟练操作电?#32422;?#20351;用办公软件。
3、有服务业客服相关岗位工作经验者优先。
售后钣金组
  • 钣金中工
  • 1名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000+提成)

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责配?#39033;?#37329;技师完成客户车辆钣金维修相关工作;
2、服从管理调度,按时、按量、按质的完成各项工作计划。


任职要求:
1、高中以上学历; 
2、1年以上汽车钣金维修工作经验,具有较强的?#23548;?#33021;力;
3、工作?#38505;?#36131;任,遵守职业道德,服从管理; 
4、持有C牌或以上驾驶证者优先;
5、持有相关等级证及技术上岗证者优先。
  • 钣金小工
  • 若干名
  • ¥2200-4400

    (底薪2200+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责配?#39033;?#37329;技师完成客户车辆钣金维修相关工作;
2、服从管理调度,按时、按量、按质的完成各项工作计划。


任职要求:
1、学历、年龄不限,有汽车维修工作经验; 
2、责任心强,有耐心,有上进心,有较强的服务意识; 
3、有较强的团?#26377;?#20316;精神,服从管理。
  • 钣金学徒
  • 若干名
  • ¥1680

    (底薪1680+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责配?#39033;?#37329;技师完成客户车辆钣金维修相关工作;
2、服从管理调度,按时、按量、按质的完成各项工作计划。


任职要求:
男性,学历、年龄不限,能吃苦耐?#20572;?#24037;作?#38505;?#36127;责,具有较强的学习能力,能够服从上级?#25165;牛?#26377;驾照者优先。(?#37038;?#24212;届毕业生)

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 汽车销售

企业地址

北海 · 海城区 · 北海市北部湾东路43-1号

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