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华宁装饰 (4200人?#34892;?#36259;)

广州市华宁装饰设计有限公司北海分公司

五险 年终奖 月休4天 带薪年假 不定期团建 外出考察学习 节日福利 生日贺礼 旅游 高额提成

企业介绍

  华宁装饰成立于1997年,是一家集居家服务、室内设计/施工、工艺/材料研发、电子商务、软硬件/系统开发、投融资管理、项目孵化等综合性为一体的平台性集团公司。全国目前已开设300多家分公司,门店近300个;公司以“中国大宅设计领航者”为设计理念,以“真才实料造精品”为经营理念。形成规模、专业、品牌、产业化服务体系,成立至今已荣获“AAA质量诚信企业”、“最具影响力装饰品牌”、“装饰界消费者信得过品牌”等多项殊荣。

  华宁装饰集团专注于“居家生活”领域,聚焦家装前后市场,形成以居家生活为核心的产业闭环,打造一个系统的居家健康生活服务平台。未来,集团将继续发挥自身优势,拉动各产业协同发展。同时,华宁将进一步创新思维,整合资源,依托互联网大数据平台,为不同的消费市场提供全方位立体化的居家生活解决方案,并以可?#20013;?#39640;效运营和稳步快速发展的态势,打造属于华宁的辉煌未来,以实?#24066;?#21160;回报社会!

  华宁装饰北海分公司期待你的加入,这是一个有前景的就业平台!
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  • 网络推广专员
  • 3名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000-6000+提成)

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    11-04

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的推广,友情链接交换、网络广告置换等形式,开拓网络营销资源和渠道;
2、利用微信、QQ等营销,邀约客户,推广公司活动,促成客户签单;
3、按时完成销售任务。

任职要求:
1、电子商务、市场营销、计算机等相关专业;
2、有网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各?#32844;?#20844;软件;
5、有较强的沟通能力。
  • 家装工装设计师
  • 5名
  • ¥6000-12000

    (底薪2500-3500+提成)

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    11-04

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、客户面谈前,根据客户类型?#24613;?#35848;单资料(参考设计师客户接待流程),完成签单业绩;
2、效果图、施工图审核优化;
3、每周一次未开工工地统计汇报(对单会);
4、负责与工程部的工程交底;
5、参与工程质量、工艺、材料等施工过程中的指?#21152;?#30417;?#20581;?#39564;收工作《华宁装饰工地签到表》;
6、签单前至少每三天客户回访一次并登记;开工前每周至少客户回访一次并登记;结算前每月至少客户回访一次并登记;
客户签单24H内建立服务微信?#28023;?#23545;设计的方案进行?#27493;狻?#36319;进、监督;

任职要求:
1、大专以上学历,室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业。
2、熟练使用PS、3D max、CAD等设计软件,懂得预算与成本预算。
3、能独立与客户沟通谈单。
4、有责任心、团队精神,具有组织沟通协调能力。


  • 设计助理
  • 3名
  • ¥3500-4000

    (底薪1500-2500+提成)

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    11-04

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、装饰设计相关专业毕业;
2、能熟练使用3Dmax及施工图制作;
3、有较强的团精神及语言组织与沟通能力;
4、?#38431;?#23454;习生。

任职要求:
责任心、事业心强;
良好的敬业精神和职业道德操守
  • 家装顾问
  • 20名
  • ¥3500-5000

    (底薪1500-2500+提成)

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    11-04

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责个人年度业绩目标的达成
2、完成当月收楼小区的约客、收款目标;
3、参加每周一次的业绩总结及计划会议;
4、参加每?#25307;?#32452;例会,汇报工作、积极分享业绩、头脑风暴、势气鼓舞、团队精神等;
5、协助主管开展市场调查工作;
6、协助人力行政部发?#20013;?#19994;内优秀人才并引进入团队,搞好小组的团队建设工作;

任职要求:
1、优秀的沟通、协调能力和公关能力,思维缜密,良好的团队合作精神;
2、具有优秀的领导能力、出色的?#24605;式煌?#21644;社会活动能力;
3、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
  • 工程部经理
  • 2名
  • ¥3500-6000

    (底薪3000-6000+提成)

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    11-04

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成?#23613;?#23433;全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;
2、参与专项施工方案以及工程项目施工中的专题会议,及时处理工程中的疑难问题;
3、协助副总按公司规定分派工程项目至监理;
4、协助副总分包商审查挑选(清洁、保护、喷漆等分包商);
5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。
6、负责各期工程款的结算工作;
3、监督质检经理?#20064;?#24037;程质量关,执行装饰施工工艺规范及质量验收标准,搞好?#38469;?#20132;底,做到规范化、标准化施工,确保工程保质、保量按期竣工;
4、监督各项原?#25216;?#24405;工作,尤其是隐蔽工程及甲方要求变更情况必须有文字资料;
5、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。

任职要求:
1、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;
2、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
5、熟练使用办公软件
  • 设计总监
  • 1名
  • ¥5000-8000

    (底薪4500-8000+提成)

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    11-04

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、指?#25216;?#23457;核小组组员年度及月度业绩目标分解;
2、协助设计师谈单,帮助其完成业绩目标;
3、负责审核本组设计师的设计图纸,保证其实施的安全性,可行性,美观性及实用性;
4、监?#20581;?#25351;导设计师做好工程交底工作;
5、每周四组总监完成本组设计师《客户跟踪登记》的抽查、审核;
6、发挥承上启下的管理职能,按时参加或组织公司部门各项会议,汇报或传达有关信息;
7、对下属人员进行业务指导和工作考核。
8、积极开展团队建设,充分发挥每位设计师的特长

任职要求:
熟悉公司业务和流程,在团队管理方面有极强的领?#25216;?#24039;和才能;  
在设计方面有独特及过人的见解;
熟悉运用掌握常用设计软件;
具有优秀的领导能力、出色的?#24605;式煌?#21644;社会活动能力;
善于协调、沟通,责任心、事业心强;
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈?#24515;?#21147;强;
为人干练、踏实;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
  • 人事行政
  • 2名
  • ¥2500-3500

    (底薪2500-3500+提成)

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    11-04

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北海| 1-3年 |大专及以上|22-30岁
岗位职责:
1、负责来电来访及相关信息录入;
2、负责日常办公事务管理及协助总经理做好相关工作。
3、负责公司客户档案整理。
4、负责各类投诉的处理和转递、跟踪工作;
5、客户档案建立,客户回访,售后跟踪,要求全面记录客户信息;
6、加入已签客户微信?#28023;?#19982;客户建立互动关系;
7、发现服务中存在隐?#25216;?#26102;汇报、预警,以规避或减少各类执诉发生;
8、落实各类客户服务相关的报告、文件的编制;
9、公司行政事务的处理,如行政规章制度
10、负责公司企业文化建设,公司活动的策划和举办
11、协助总经办做好人力资源模块(员工关系、培训、薪酬、绩效、福利)等工作

任职要求:
1、大专以上学历,22-30岁,熟练使用办公软件。
2、负责后勤、人员招聘、考勤、前台接待工作。
3、具有较好的文字功底,能?#29004;?#25104;内?#32771;?#23545;外的办公?#24418;摹?br /> 4、具有较强的沟通协调能力,能够灵活处理内外协作。
5、工作有责任?#27169;?#32454;心谨慎,能承受工作压力。
6、有团队精神,具有组织能力,与时俱进,善用微信。
7、形象气质佳,身高1.6米及以上。
  • 市场部总监
  • 2名
  • ¥4000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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    11-04

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北海| 有经验优先 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况。
2、对下属人员进行业务指导和工作考核;
3、审核本部门员工年度、季度工作计划与总结,攥写本部门年度、季度工作总结计划
4、负责部门员工的工作分派、指?#21152;?#30417;督执行。
5、 调查公司产品和竞争对手产品在市场?#31995;?#38144;售情况,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告并提交公司管理层,对市场营销环?#22330;?#30446;标、计划、业务活动进行核查分析,并制订对应营销策略;
6、现有市场分析和未来市场预测。
7、营销信息库建立和维护。
8、积极开展团队建设。


任职要求:
1、能够独立组织市场开发工作。
2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。
3、具有较强的?#24605;式煌?#33021;力。
4、具有较强的谈判技巧。
5、具有较高的领导管理能力。
6、逻辑思维能力、较强的应变能力、较强的学习能力。
8、责任心、事业心强;良好的敬业精神和职业道德操守。
7、从事市场或销售工作5年以?#24076;?#20854;中三年以上市场部经理工作经验。
  • 经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

    (底薪6000-12000+提成)

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    11-04

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责公司发展战略、整体经营计划和预算的制定及实现;
2、负贵品牌战略管理和影响力计划的完成
3、负责财务计划的管控,
4、负责岗位人事聘用与调动
5、负责审批财务管理、人力资源管理、经营计划等方面的重大决策,并确定专人落实,纳入公司规范管理的渠道;
6、负责召集和主持总经办公会议,检查、督促和协调各项业务工作进展;
7、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整; 


任职要求:
1、主持考核、奖惩直接管辖?#27573;?#20869;的高层管理人员,审核批准各职能部门?#30446;?#26680;奖惩方案;
2、领导建立总公司与客户、供应商、合作伙伴、上级职能部门、政府机构、金融机 构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,树立良好的企业形象;
3、负责外部协调与业务合同的签订,重大事件(含客户一类投诉)的处理。
  • 家装工装项目经理
  • 5名
  • ¥6000-12000

    (底薪4000-8000+提成)

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    11-04

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北海| 3-5年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、服从工程部的指挥和工作?#25165;牛?#36981;守公司的各项规章制度,参与公司要求的各种会议;
2、管理好施工队伍、落实各类施工人员的责、权、利,完成施工内部考核,确保安全和文明施工;
3、确保工程质量,并承担因质量与服务问题而引起?#30446;?#25143;投诉,媒体报道和其他一?#20852;?#22833;;
4、现场交?#36164;保?#24517;须给客户签定:客户授权施工责任书“
5、保证材料集成中心购买的材料款项不低于公司的、规定和最低比例;
6、按公司规定做好工地形象管理和安全管理;
7、严格按照公司指定的材料的品牌及施工工艺进行施工;
8、严格按照《工程管理手册》(工程各项单据和使用规定执行,并按时会同监理公司人员及客户填写签字,施工后2日内及时将《工程管理手册》《工程日记》等资料交回工程部。
9、严格按公司规定竣工前8天通知工程部经理预验收,并将预验收表格随同工程部各种单据和?#24418;?#24402;档的相关表格一并交回工程部。
10、严格按照公司施工标准,对工程质检预验收单上不合格的项目进行限期整修,并在整改后通知工程部经理复检并签字
11、配合工程巡检工作,严格按照“工程整改通知书”进行工程整?#27169;?#24182;在“工程限期整改通知单”上签字;
12、需整改的工程,经将全部“工程限期整改通知单?#38381;?#29702;后一并交回公司
13、协助设计师完善工程增减项目的签字
14、按照合同规定完成各个阶段的工程款的收缴和结算。
15、按规定向工程部经理申报样板间。

任职要求:
1、三年以上室内外装修装饰行业工作经验
2、看懂图纸并按图纸施工,具备一定的施工组织能力;
3、熟悉掌握公司工作流程及各项表格的填写;
4、具备施工所需的施工器材和一定的资金安全;
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥4000-6000

    (底薪3000-6000+提成)

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    11-04

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北海| 3-5年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、落实执行总经理下达的任务及会议決议事项。
2、监控各阶段工作目标,及时、准确地向总经理反馈公司动态,及时提出建议性意见。
3、负责公司年度综合性资料撰写,草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿。
4、及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大?#24405;恰?br /> 5、协助行政人事部建立优秀的、富有?#26696;?#35843;”文化的企业文化。
6、负责经营性层面的重大会议组织、记录、跟踪执行工作。
7、协助?#23433;?#19982;公司发展规划、年度经营计划等草拟和编制。 
8、负责公司资源的收集、归类存档工作(如:购买的电话号码、供应商资料、产品价格资料)。
9、参与公司重大決策事项的讨论。
10、督促各部门提供准确的报告、计划及相关统计数据。
11、协调、化解公司内部部门间的工作误会、矛盾、冲突;外部重大事件的处理工作。

任职要求:
1、具备出色的领导才能,具备先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度和管理模?#20581;?br /> 2、具备较强的计划、控制能力,综合分析能力,协调能力,语?#21592;?#36798;能力。
3、具有较强的?#24605;式煌?#33021;力,公关协调能力强。
4、思维敏捷、口才好、具有协调和领导重大交易谈?#24515;?#21147;?#29004;?#21521;型个性、极强的执?#24515;?#21147;、较强的服从意识、好的团队意识。
  • 报价师
  • 2名
  • ¥3000-6000

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    11-04

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据设计方案,在保证公司利润的前提下,随时制作《工程预算表》;
2、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并制定决算表给财务;
3、24H内完成首次上门客户的回访工作,协助设计师签单;
4、负责装修工程合同的制定及签署;
5、协助及监督设计师及时开工;
6、负责订金及首期工程款的收取工作。


任职要求:
1、熟悉装饰材料工艺标准;
2、熟练掌握材料的验收标准和公司质量要求;
3、熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识;
4、熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定。

基本信息

团队 501-1000人

性质 民营

行业 装修装饰

企业地址

北海 · 银海区 · 广东?#19979;?#21516;和水岸205号商铺(工商银行商场入口上二楼左边)

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